ofrece diferentes soluciones a las empresas que desean tomar la iniciativa en el tratamiento del tabaquismo:
 
  1   Formación en Educación para la salud/Prevención de la enfermedad.
 
  2 Campañas de deshabituación in–company.
 

Las acciones formativas cuyo contenido sea dejar de fumar sí son objeto de bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social, teniendo como límite para la subvención, el crédito de formación continua de que dispone cada empresa (R.D. 1046/2003 por el que se regule el Subsistema de Formación Profesional Continua).